Bienvenue à SIMON-Fleisch


Entreprise · Culture de l'entreprise

Respect, fiabilité et ouverture

SIMON-Fleisch est une entreprise dirigée par ses propriétaires dont l'action a pour objectif un développement positif à long terme pour le bien de l'entreprise, et plus particulièrement celui des collaborateurs et de la famille.

Dans ce contexte, le personnel représente le pilier porteur de notre entreprise. Le relationnel entre les collègues ainsi que le comportement des supérieurs envers leurs collaborateurs sont basés sur le respect, la fiabilité et la sincérité.

Nous attendons de nos collaborateurs honnêteté, motivation et le sens des responsabilités. Chacun à son poste porte une responsabilité pour son équipe ainsi que pour l'ensemble de l'entreprise. Il doit de ce fait réaliser son travail en toute sincérité afin de s'intégrer avec succès à notre entreprise.

Tant la formation d'apprentis que la formation continue sont également primordiales. Les collaborateurs qui ont effectué leur apprentissage dans notre maison ou qui y ont débuté leur carrière deviennent très souvent des acteurs clés au sein de l'entreprise.

Il n'est d'ailleurs pas rare que les collaborateurs travaillent depuis des décennies dans la société. Cette loyauté envers l'entreprise et la famille des propriétaires est vivement appréciée. Notre maison est fière de la faible fluctuation du personnel.


Foto: Geschäftsleitung.

Stratégie et valeurs

Nous visons une croissance solide et continue de notre entreprise, ce qui demande un bon équilibre entre les opportunités et les risques.

La conduite de notre maison aussi bien envers les collaborateurs que les clients et les fournisseurs est basé sur l'honnêteté, l'intégrité et le sens des responsabilités. Nous estimons par ailleurs que, sur un marché de l'alimentaire caractérisé par la pression sur les prix et les coûts, voire même la concurrence destructive, il est indispensable de s'en tenir aux principales valeurs entrepreneuriales.

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