Willkommen bei SIMON-Fleisch


Unternehmen · Unternehmenskultur

Respekt, Verlässlichkeit und Offenheit

SIMON-Fleisch ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Eine langfristig positive Geschäftsentwicklung zum Wohle des Unternehmens, insbesondere unserer Mitarbeiter und der Familie ist Ziel unseres Handelns.

Dabei sehen wir unsere Belegschaft als die tragende Säule unseres Unternehmens. Der Umgang untereinander und das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern sind von Respekt, Verlässlichkeit und Offenheit geprägt.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Ehrlichkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein. Jeder Einzelne trägt an seinem Arbeitsplatz Verantwortung für sein Team sowie das gesamte Unternehmen. Er muss daher seine Arbeit nach bestem Wissen und Gewissen erledigen, um sich in unser Unternehmen erfolgreich integrieren zu können.

Der Aus- und Weiterbildung kommt eine erhebliche Bedeutung zu. Mitarbeiter, die in unserem Hause ihre Ausbildung absolviert oder ihre berufliche Karriere begonnen haben, entwickeln sich oftmals zu Leistungsträgern in unserem Unternehmen.

Jahrzehntelange Unternehmenszugehörigkeit von Mitarbeitern ist keine Ausnahme. Diese Loyalität zu Unternehmen und Eigentümerfamilie werden in hohem Maße geschätzt. Unser Haus ist stolz auf die geringe Personalfluktuation.


Foto: Geschäftsleitung.

Strategie und Werte

Wir streben ein kontinuierliches und solides Wachstum unseres Unternehmens an. Chancen und Risiken müssen dabei in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen.

Das Verhalten unseres Hauses sowohl gegenüber unseren Mitarbeitern als auch gegenüber Kunden und Lieferanten ist von Ehrlichkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Wir erachten auch in einem von Preis- und Kostendruck bis hin zu einem destruktiven Wettbewerb geprägten Lebensmittelmarkt die Beachtung dieser wesentlichen unternehmerischen Werte als unabdingbar.

> Vollständige Qualitätspolitik
> SMETA-Audit
   kompatibel mit Nestlé Responsible Sourcing Audit